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Gesundheitskompetenz ist wichtig, um informierte gesundheitsbezogene Entscheidungen treffen, selbstbestimmt handeln und in Gesundheitsfragen autonom entscheiden zu können. In die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung zu investieren heisst, Gesundheit nachhaltig zu fördern, die Lebensqualität zu verbessern und Einfluss auf die Gesundheitskosten zu nehmen.

Übersicht über die neuesten Publikationen von Gesundheitsförderung Schweiz zur Gesundheitsförderung in Gemeinden und Städten:

Unsere Arbeitswelt ist im tiefgreifenden Wandel. Digitalisierung, Vernetzung, Globalisierung und Arbeitsverdichtung treiben die Veränderungen voran. Wir begleiten Sie beim betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) in der Welt des New Work. Hier finden Sie Informationen und Hilfsmittel zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz der Zukunft.

Lange Zeit waren Alkoholprobleme am Arbeitsplatz ein Tabuthema. Inzwischen haben immer mehr Unternehmen den Umgang mit Suchtmitteln am Arbeitsplatz im Rahmen ihrer Personalpolitik geregelt. Die Arbeitswelt ist ein Spiegelbild der Gesellschaft, und Alkoholprobleme können jede und jeden treffen, unabhängig von der sozialen Schicht, dem Bildungsniveau oder den geistigen Fähigkeiten. Etwa 3-4 % der Erwachsenen in der Schweiz trinken chronisch zu viel, rund 15% episodisch.

Liste von Basiswissen, zusammengestellt von Gesundheitsförderung Schweiz und dem BAG.

Liste der bewährten Programme für Gemeinden und Städte, zusammengestellt vom BAG und Gesundheitsförderung Schweiz.

Liste der Partner und Netzwerke für Gemeinden und Städte zusammengestellt vom BAG und Gesundheitsförderung Schweiz

Liste der Instrumente, die den Gemeinden und Städten zur Verfügung stehen, zusammengestellt vom BAG und Gesundheitsförderung Schweiz.

Liste der Finanzierungsmöglichkeiten für Gemeinden und Städte zusammengestellt vom BAG und Gesundheitsförderung Schweiz.