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Die Stiftung Hopp-la gibt es seit 10 Jahren. Was sie mit ihrem intergenerativen Bewegungsförderungsansatz in der Schweiz erreicht hat, können Sie besser nachvollziehen, wenn Sie einen Blick in die Hopp-la News werfen. Es wartet dort ein spannendes Interview mit Prof. Pasqualino Perrig-Chiello, Beiträge über Infrastruktur, die Kursleiterausbildung sowie einer Reihe mit neuen Gleichgewichtsübungen für die ganze Familie auf Sie. Wir freuen uns über Rückmeldungen.

Dieses Argumentarium konzentriert sich auf den konkreten Nutzen von Investitionen in eine systematische Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) an Schulen. Es richtet sich an Entscheidungsträger:innen in Kantonen, Gemeinden und Schulen und baut auf dem 2018 erschienenen Argumentarium «Gesundheit stärkt Bildung» auf.

Biodiversität hat einen positiven Einfluss auf die Gesundheit. Deshalb hat das BAG das Projekt «Siedlungsnatur gemeinsam gestalten» mitfinanziert. Am 12. Juni 2024 hat das Projektteam in Bern die Projektergebnisse und -produkte vorgestellt, um die Biodiversität der Siedlungsnatur schweizweit zu steigern. Spectra hat mit der Co-Projektleiterin Manuela Di Giulio über die Ziele und Ergebnisse des Projekts gesprochen.

Zwei neue Webtools unterstützen die Bau- und Immobilienbranche und die Siedlungsplanung, die Biodiversität bei Projekten stärker zu berücksichtigen. Mithilfe einfach messbarer Kennwerte und erprobter Werkzeuge können diese ihre Planungs- und Bauprozesse optimieren, um ökologisch wertvolle Lebensräume und Strukturen zu erhalten oder neu zu schaffen.

Der Crack- und Freebase-Konsum hat in der Schweiz schnell zugenommen. Daher fehlt es teilweise an bedarfsgerechten Einrichtungen für suchtkranke Menschen. Da die Substanzen vermehrt im öffentlichen Raum konsumiert werden, beschäftigt diese Entwicklung vielerorts auch die Bevölkerung. Deshalb hat sich das BAG zum zweiten Mal mit Städten, Kantonen und Fachorganisationen an einem runden Tisch zur aktuellen Situation ausgetauscht.

Das Handbuch ist ein Hilfsmittel für Personen, die beruflich mir Kindern arbeiten, zum Beispiel in Schulen, Betreuungseinrichtungn oder in sozialen Diensten. Es liefert praktische Ansätze, um Kinder teilhaben zu lassen. Das Buch wurde von der Abteilung für Kinderrechte des Europarates in Zusammenarbeit mit internationalen Expertinnen und Experten für Kinder- und Jugendbeteiligung und nach der Konsultation von über 50 Kindern und Jugendlichen zu den zu bewältigenden Herausforderungen erstellt.

Die Veranstaltungen werden von Jugendlichen für Jugendliche gestaltet. Die rund 2300 jugendlichen Coachs von IdéeSport werden dabei von jungen Erwachsenen, den Projektleiter*innen, unterstützt und begleitet. Die Veranstaltungen sind partizipativ: Teilnehmende und Coachs haben Mitsprachemöglichkeit bei der Gestaltung. Schlüsselpersonen aus der Gemeinde und Fachpersonen als Teil des Projektteams sorgen für eine lokale Verankerung der Angebote.

So oder ähnlich betitelten Medien die Berichtserstattung zum zunehmenden Drogenkonsum in der Bäckeranlage im vergangenen Sommer. Ab Frühling 2023 entwickelte sich auf der Bäckeranlage eine kleine offene Drogenszene. Dank verschiedener Massnahmen der Stadt Zürich und weiteren beteiligten Organisationen gelang es innerhalb kurzer Zeit, die Parkanlage wieder für alle Nutzenden attraktiv zu machen. Zu den Hintergründen, Massnahmen und ihren Erfahrungen berichtete Andrea Weiss.

So lautet der Wunsch vieler Jugendlicher. Dies zeigte eine Umfrage für den diesjährigen Zürcher Präventionstag mit dem Motto «Erwachsen werden». An der Tagung vom 2. Februar 2024 wurden die verschiedenen Herausforderungen junger Erwachsener diskutiert und aufgezeigt, wo Prävention und Gesundheitsförderung ansetzen können, um sie bei diesen zu unterstützen. Für den Blog befragten wir Referierende des Präventionstags, die in unterschiedlichen Lebenswelten der Jugendlichen tätig sind.

Das Blaue Kreuz bietet Referate für Firmen und Organisationen im Bereich Sucht am Arbeitsplatz. Die Referate bieten die Möglichkeit, die Thematik Alkohol und Suchtmittel im Betrieb niederschwellig und kompetent anzusprechen. Ob kurz und prägnant in Form eines Referates oder ausführlicher mit Praxisbeispielen, ob mitarbeiterspezifisch oder für Kader- und Führungspersonal ausgelegt. Mögliche Themen sind Wissensvermittlung zu Suchtentwicklung und Suchtmitteln oder Früherkennung und Intervention.