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Neben Grundlagenwissen zu Abhängigkeitsentwicklung und Sucht lernen Sie, wie Sie problematischen Alkohol- und anderen Suchtkonsum erkennen, ansprechen und was Sie dagegen unternehmen können. Die Arbeit mit Praxisbeispielen ist wesentlicher Bestandteil der Schulungen. Mittels Filmsequenzen, Gruppenarbeiten, Rollenspielen und Diskussions- und Austauschrunden wird auf interaktivem Weg stark praxisorientiertes Wissen weitergegeben. Die Schulung richtet sich an Mitarbeitende wie an Führungspersonen.

Das Blaue Kreuz bietet Referate für Firmen und Organisationen im Bereich Sucht am Arbeitsplatz. Die Referate bieten die Möglichkeit, die Thematik Alkohol und Suchtmittel im Betrieb niederschwellig und kompetent anzusprechen. Ob kurz und prägnant in Form eines Referates oder ausführlicher mit Praxisbeispielen, ob mitarbeiterspezifisch oder für Kader- und Führungspersonal ausgelegt. Mögliche Themen sind Wissensvermittlung zu Suchtentwicklung und Suchtmitteln oder Früherkennung und Intervention.

Der Konsum von Alkohol, anderen psychoaktiven Substanzen und Suchtmitteln am Arbeitsplatz kann die Arbeitssicherheit gefährden und die Gesundheit schädigen. Das Gesetz nimmt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in die Pflicht: Wer als Arbeitgeber wissentlich einen Mitarbeiter, der angetrunken oder sonst sicherheitsrelevant beeinträchtigt ist, arbeiten lässt, macht sich gemäss Unfallversicherungsgesetz strafbar.

Die Crack-Problematik in Schweizer Städten, die Stärkung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen, das Leben mit einer chronischen Krankheit... Jeden Monat stellt Ihnen die Redaktion von prevention.ch ein aktuelles Thema vor: Sie präsentiert ausgewählte Artikel von verschiedenen Akteuren, die auf der Plattform aktiv sind. Ab Mai 2024 erhalten Sie diese Themendossiers direkt in Ihre Mailbox. Ergänzt wird das Thema des Monats mit einem Überblick zu den neuesten Beiträgen.

Mit einem betrieblichen Suchtpräventionskonzept stellen Sie die organisatorische Verankerung von Suchtprävention in Ihrem Betrieb sicher. Ihr Betrieb möchte ein überschau- und handhabbares Konzept zum Vorgehen bei Suchtmittelmissbrauch am Arbeitsplatz? Bei solchen und ähnlichen Anliegen können Sie auf unsere fachliche Unterstützung zurückgreifen – damit wir gemeinsam für Ihren Betrieb massgeschneiderte Lösungen mit nachhaltiger Wirkung entwickeln können.

Im Jahr 2023 führte die Lungenliga Aargau eine gross angelegte Konsumumfrage zu 14 verschiedenen Tabak-, Nikotin und Cannabisprodukten bei Jugendlichen durch. An der Umfrage nahmen rund 20'000 Lernende von Mittel- und Berufsschulen sowie Brückenangeboten der gesamten Deutschschweiz teil. Die gesammelten Daten konnten mit der im Jahr 2021 durchgeführten Umfrage verglichen werden und bringt interessante Entwicklungen im Konsumverhalten ans Licht.

Psychische Gesundheit und Resilienz können gestärkt werden. Wie das geht, möchte die Suchtprävention vermitteln. Denn oft steht hinter problematischem Suchtmittelkonsum eine psychische Belastung und Sucht zählt zu den psychischen Erkrankungen. Das neue Magazin zeigt diese Zusammenhänge auf und stellt diverse Angebote für unterschiedliche Zielgruppen vor. Das Magazin laut&leise wird von den Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich herausgegeben.

Die Gemeinschaftsverpflegung macht in Frankreich fast die Hälfte der Ausser-Haus-Verpflegung aus. Die Konsumentinnen und Konsumenten in die Lage zu versetzen, ihre Lebensmittelwahl in diesem Kontext zu verbessern, ist daher besonders wichtig und der Nutri-Score scheint hierfür ein geeignetes Mittel. In französischen Pilot-Studien wurden die Umsetzbarkeit und die Auswirkungen des Nutri-Score in der Gemeinschaftsverpflegung und in Restaurants getestet.

Für viele Lernende ist die Berufslehre eine herausfordernde Zeit. Wenn die jungen Menschen in der Entwicklung von persönlichen Ressourcen gestärkt werden und mögliche Probleme früh erkannt und darauf reagiert wird, beugt dies Absenzen oder gar einem Lehrabbruch vor. Diese Ausgabe stellt Präventionsangebote für Lernende sowie für Ausbildungsverantwortliche und Vorgesetzte vor. Das Magazin laut&leise wird von den Stellen für Suchtprävention im Kanton Zürich herausgegeben.

Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in Schulen trägt massgeblich zu einem attraktiven Lern-, Lebens- und Arbeitsraum bei. Gesundheit, Wohlbefinden, Leistungsmotivation und Bildungserfolg der Schülerinnen und Schüler hängen mit Merkmalen des Unterrichts und des Schulklimas sowie mit der Gesundheit und dem Wohlbefinden der Lehrpersonen und Schulleitungen zusammen.