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Im Fokus dieses CAS-Programms stehen die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im Feld der Arbeitsintegration und Inklusion. Die Entwicklungen der Arbeitsgesellschaft und ihre Folgen für die Arbeitsintegration und Inklusion werden auf Basis theoretischer Grundlagen zu Akteuren, Konzepten sowie rechtlichen und sozialstaatlichen Rahmenbedingungen analysiert. Angestrebt werden innovative Ideen und Weiterentwicklungen, die durch Methoden wie Design Thinking angestossen werden sollen.

In dieser Fortbildung werden gemeinsam Herangehensweisen und Praxisansätze diskutiert, wie der Zugang zu Beratungs- und Schadensminderungsangeboten für Jugendliche verbessert werden kann. Darüber hinaus wird ein Diskurs darüber geführt, wie die Risikokommunikation im Sinne von Prävention und Schadensminderung verbessert werden kann.

Dieser Kurs gibt einen Überblick über die bestehenden Suchtmonitoring-Instrumente in der Schweiz und zeigt, welches ihre Stärken und Grenzen sind, wo es noch Lücken gibt und wie man sie verbessern könnte. Im Hauptteil des Kurses werden danach bestehende Daten präsentiert und interpretiert, um die wichtigsten Entwicklungen im Suchtbereich der letzten Jahre in unserem Land zu beschreiben.

Motivierende Gesprächsführung (MI) ist ein weltweit anerkannter, praxisbezogener Ansatz zur Arbeit mit Menschen mit Suchterkrankungen. In dieser neuntägigen Ausbildung lernen die Teilnehmenden die spezifischen MI-Gesprächsprinzipien und -methoden: Erkennen und sicheres Anwenden der eigenen Fähig- und Fertigkeiten zur Umsetzung der MI-Gesprächsführung; Situationsadäquates Beherrschen der MI-spezifischen Werkzeuge; Einsatz der erlernten MI-Kompetenzen zur eigenen Burnout-Prävention