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L’année 2023 a été marquée par des débats publics autour de la visibilité de la consommation de drogue dans l’espace public. Addiction Suisse a participé à la discussion par son expertise. De plus, l'enquête nationale sur le bien-être des jeunes a suscité de nombreuses réactions. Lorsque la santé mentale des jeunes se détériore, le risque d’une consommation de substances psychoactives ou d’autres comportements problématiques augmente. Addiction Suisse se mobilise pour mieux protéger les jeunes.

De plus en plus d’entreprises règlent la prévention et la gestion des problèmes liés à l’alcool dans le cadre de leur politique du personnel. Elles veulent assumer leurs responsabilités vis-à-vis de leurs équipes, se soucient de la sécurité ou mènent des réflexions économiques. Les programmes de prévention des addictions en entreprise permettent une intervention précoce efficace, ce qui est dans l’intérêt des employeurs et des employés.

La Journée nationale sur les problèmes liés à l’alcool aura lieu le 23 mai. Axée sur le thème «alcool au travail», elle sensibilise aux conséquences de la consommation dans le cadre professionnel et aux possibilités pour agir en amont. Les services régionaux spécialisés dans les addictions attirent l’attention sur leurs offres de prévention et de soutien à travers diverses activités. Communiqué presse de la Croix-Bleue / du Fachverband Sucht / du GREA / d’Addiction Suisse.

En raison de la physiologie spécifique des femmes comprenant un poids et une teneur en eau inférieurs ainsi qu'une élimination plus lente de l'alcool, des quantités équivalentes d'alcool ont un effet plus marqué chez les femmes que chez les hommes. Cela peut se mesurer par une plus forte concentration d'alcool dans le sang et par une sensation d'ivresse plus rapide avec les mêmes quantités d'alcool.

L'OFSP a élaboré un rapport sur les 27 indicateurs centraux pour la réalisation des objectifs des stratégies MNT et dépendances. Il montre si l'évolution est positive et place les indicateurs dans le contexte de la santé publique.

L’application NoA-Coach permet de combiner l’autogestion, sous forme numérique, et le soutien personnalisé par des professionnel·le·s. Les client·e·s suivi·e·s ou traité·e·s en raison d’un problème d’alcool bénéficient ainsi d’un soutien supplémentaire pour atteindre leurs objectifs, grâce à un chatbot intégré et à un journal répertoriant les boissons consommées.

Cette brochure s'adresse avant tout aux personnes qui se font du souci pour un-e collègue de travail. Elles sont souvent les premières à remarquer que "quelque chose cloche". En tant que collègue, on s'inquiète pour la personne concernée et on fait mille suppositions sur les causes de son mal-être. On peut être confronté à la détérioration du comportement et des performances de son collègue.

La consommation d’alcool ou de substances engendrant la dépendance peut compromettre la sécurité au travail et nuire à la santé. La loi est contraignante pour les employeurs et les employés: l’employeur qui laisse sciemment travailler un employé en état d’ébriété ou dont l’état pose des problèmes de sécurité est punissable en vertu de la loi sur l’assurance-accidents.

La santé psychique des adolescent·e·s et des jeunes adultes s’est globalement détériorée, et cette dégradation ne date pas seulement de la pandémie. Les filles et les jeunes femmes sont particulièrement touchées. Parallèlement, la prévalence de la consommation de substances psychoactives a en partie augmenté chez les adolescent·e·s ou s’est maintenue à un niveau trop élevé.

Movendi International est un mouvement mondial indépendant qui s'engage pour la prévention en matière d’alcool. Le mouvement a identifié six thèmes relatifs à la prévention en matière d’alcool qui ont été importants en 2023 au niveau mondial. Il s'agit notamment de la prise de conscience croissante du lien entre l'alcool et le cancer, de l'acceptation croissante des avertissements sur les produits alcoolisés et de la prise de conscience croissante du potentiel des taxes sur l'alcool.