Introduction
De plus en plus d’entreprises règlent la prévention et la gestion des problèmes liés à l’alcool dans le cadre de leur politique du personnel. Elles veulent assumer leurs responsabilités vis-à-vis de leurs équipes, se soucient de la sécurité ou mènent des réflexions économiques. Les programmes de prévention des addictions en entreprise permettent une intervention précoce efficace, ce qui est dans l’intérêt des employeurs et des employés.
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