zackstark - l'apprentissage sans fumer
Une bonne chose: le projet « zackstark » motive les apprentis à renoncer à la nicotine. Ceux-ci s'engagent à ne pas fumer, vapoter ou consommer de snus durant leur apprentissage. En tant qu'entreprise formatrice, vous soutenez et motivez les apprentis dans cette démarche. En cas de succès, votre entreprise en profite également. Etes-vous de la partie ?
Fiche d'information
- Thèmes
- Groupe cible
- Enfants & adolescents
- Organisme responsable
- Financement
- visible une fois connecté
- Début du projet
- 2017
- Fin du projet
- —
Détails du projet
Le projet « zackstark » s'adresse à toutes les entreprises formatrices. Les apprentis signent une convention avec leur employeur. Ils s'y engagent à être non-fumeurs pendant toute la durée de leur apprentissage - au travail et pendant leurs loisirs. En tant que formateur ou formatrice, vous accompagnez et motivez les jeunes dans cette démarche. En cas de succès, les apprentis reçoivent une récompense de l'entreprise formatrice et du projet.
Vous êtes responsable? Vous êtes formateur ? Alors motivez vos apprentis à participer à « zackstark ». Inscrivez gratuitement votre entreprise et vos apprentis au projet.
Avantages pour les apprentis
- Ne pas consommer de nicotine, c'est vivre plus sainement
- Le projet renforce la responsabilité personnelle
- Les apprentis sont libérés de la dépendance à la nicotine
- Ne pas fumer permet d'économiser beaucoup d'argent et est récompensé
Avantages pour l'entreprise
- Meilleure image en tant qu'entreprise formatrice
- Pas de nuisance pour les clients par l'odeur de la fumée
- Moins d'absences pour cause de maladie
- Productivité accrue
Personne de contact
Jana Affolter, responsable nationale du projet «zackstark»
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