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Molto spesso, le persone affette da un disturbo da uso di sostanze soffrono anche di una malattia mentale (p. es. depressione) e viceversa. Tale co-occorrenza di disturbi non viene sempre individuata e presa a carico in modo adeguato. La presente scheda fa il punto sulla problematica.

L’alcol può portare allo sviluppo di DNC persistenti (maggiori) e/o reversibili (lievi). Al fine di rendere conto degli effetti deleteri del consumo di sostanze psicoattive sulle funzioni cognitive, il Manuale diagnostico e statistico dei disturbi mentali (DSM-5) riporta, dal 2013, la diagnosi di «disturbo neurocognitivo (DNC) maggiore o lieve indotto da una sostanza/un medicamento» . La presente scheda fa il punto sui DNC indotti dall’alcol:

Con l’invecchiamento demografico e l’attuazione, a partire dagli anni Ottanta, di politiche di cura e di riduzione dei rischi che hanno permesso a una maggiore percentuale di consumatori di sostanze psicoattive di raggiungere un’età avanzata, un numero sempre crescente di anziani è o sarà confrontato con disturbi da uso di sostanze (DUS). La presente scheda fa il punto su questa problematica.

Cosa succede quando proviamo dolore? Quali processi avvengono nel nostro corpo? E come può essere che il dolore persiste, anche se la causa reale non è più presente? Il nuovo opuscolo breve della Lega svizzera contro il reumatismo «Capire il dolore. Evitare la cronicizzazione» esplora il ruolo del cervello nella gestione del dolore e mostra come prevenire la cronicizzazione.

Ogni anno, a causa dell’invecchiamento demografico, la Svizzera vede crescere il numero di persone affette da demenza. Tuttavia, la demenza non è una conseguenza inevitabile dell’invecchiamento. Alcuni studi hanno evidenziato fattori di rischio legati allo stile di vita, che sono modificabili per definizione. Tra questi figurano l’alimentazione e il consumo di sostanze come il tabacco o l’alcol.

Tutti traggono vantaggio dalla sicurezza e dalla protezione della salute sul posto di lavoro, sia i collaboratori sia i datori di lavoro. Inoltre, la promozione attiva della salute sul posto di lavoro va a beneficio delle aziende, poiché collaboratori in salute contribuiscono in maniera importante al suo successo. Ma come promuovere la loro salute? La presente raccolta riunisce contributi riguardanti la gestione della salute in azienda e progetti sul tema.

Le condizioni di lavoro sfavorevoli a livello organizzativo, ergonomico, fisico, chimico o biologico possono causare problemi di salute. Per il datore di lavoro tutelare la salute dei suoi collaboratori non è un'opzione, bensì un obbligo!

L’UFSP ha autorizzato la prima sperimentazione pilota sulla dispensazione controllata della canapa a scopi non medici. Si tratta di un progetto congiunto sulla vendita di canapa nelle farmacie, realizzato dall’Università di Basilea, dalle cliniche psichiatriche universitarie e dal Dipartimento della sanità del Cantone Basilea Città. Lo studio è monitorato scientificamente e sottostà a rigide condizioni. I risultati forniranno conoscenze per il futuro disciplinamento legale della canapa.

Le politiche fiscali e di prezzo sono ampiamente considerate come uno dei mezzi più efficaci per controllare la domanda e quindi influenzare il consumo dei prodotti del tabacco. Una tassazione efficiente del tabacco dà anche un contributo significativo al bilancio nazionale. Pertanto, la CFDNT accoglie con favore la reintroduzione di una tassa sulle sigarette elettroniche.

Puff Bar è il marchio di un nuovo prodotto che è apparso sul mercato svizzero per la prima volta nel 2020 e ha generato centinaia di marchi simili. Si tratta di sigarette elettroniche usa e getta disponibili in un’ampia varietà di aromi. Sono economiche, facilmente reperibili e sempre più popolari tra i giovani. Esse sollevano nuove preoccupazioni in termini di sicurezza, di conseguenze per la salute, di dipendenza e di impatto ambientale.